Поиск
Подпишитесь

Консультации юристов онлайн > Консультации > Военная юридическая консультация. Военный юрист ответит на ваши вопросы бесплатно онлайн > Основания и условия прохождения альтернативной (гражданской) службы

Основания и условия прохождения альтернативной (гражданской) службы

В законодательстве РФ по вопросу службы в армии произошли значительные изменения. Сейчас срочная служба длится один год. Большая часть молодых людей перестала уклоняться от призыва, так как уменьшение срока прохождения военной подготовки способствует избавлению от страха перед дедовщиной. В Министерстве Обороны пришли к решению использовать современные способы привлечения новобранцев. Хорошей пропагандой служит киноискусство, например, сериал «Солдаты». Нововведения привели к увеличению числа желающих служить.
Для тех, кто не может находиться в армии, законодательством предусмотрена альтернативная (невоенная) служба. Отсутствие достоверной информации является причиной того, что количество людей, проходящих такую службу, невелико. Для получения нужных сведений полезной будет консультация военного юриста.
Альтернативной службой называют особую трудовую деятельность, заменяющую военную подготовку, вместо нее предлагается общественно полезная работа. Это может быть труд на социальных объектах (детских домах, госпиталях и прочее).
Каковы причины, что дают право на несение подобной службы? Для этого существует два основания. Первое – это убеждения и вероисповедание, запрещающее верующему держать в руках оружие. Второе — вхождение призывника в состав малочисленных народов России, занятых присущими им промыслами.

Условия несения гражданской службы

Комиссия, осуществляющая призыв на военную службу, рассматривает заявление новобранца с просьбой направить его на альтернативную работу. В соответствии с трудовыми навыками, призывника направляют на тот или иной объект. При этом он может выбирать регион для службы, не связанный с постоянным адресом жительства. Из-за отсутствия жилья многие новобранцы несут службу дома. По прибытию призывника на территорию, где будет проходить альтернативное занятие, он заключает с организацией трудовое соглашение согласно закону «Об альтернативной гражданской службе» и Трудовому Кодексу РФ.
Многие люди ошибочно полагают, что подобная служба обязательно должна проходить на оборонных предприятиях. Конечно, кроме социальных объектов, призывники работают в военных учреждениях, но имеют гражданский статус.
Отличительной особенностью прохождения альтернативной (гражданской) службы является то, что она имеет продолжительный срок. Если солдат срочной службы находится в армии на протяжении календарного года, то договор по гражданской деятельности составляет 21 месяц. Учитывая тот факт, что подобное занятие является нововведением в законодательстве, оно нуждается в усовершенствовании, которое в настоящее время осуществляется.
Основным недостатком альтернативной службы является очень низкий уровень заработной платы. В последнее время ее приравняли к размеру минимальной оплаты труда. Есть примеры того, что за период прохождения службы, призывникам удавалось заработать на приобретение личного автомобиля или создать семью. Положительной стороной является перспектива совмещать работу с обучением, после окончания срока службы продолжить работу на данном предприятии. Чаще альтернативным призывникам стали предоставлять бесплатное жилье во время несения службы в другом регионе.
При выборе альтернативной деятельности, у новобранца появляются возможности обрести новую профессию, бесплатно получить жилую площадь, повысить образовательный уровень. Молодой человек, имея стаж работы в определенной отрасли, может продолжить свою карьеру и расти по служебной лестнице. Он не связан с казарменным военным режимом, после трудового дня имеет право на свободу передвижения.
Таким образом, альтернативная служба предоставляет неплохие перспективы.

Оценка: 0,00 (голосов: 0)
Загрузка...